為響應國務院應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯防聯控機制印發的《關于切實加強疫情科學防控有序做好企業復工復產工作的通知》，近日來，中央及地方政府密集出臺政策措施支持中小企業復工復產渡過難關，全國各地精準施策，穩生產，保民生。石化聯合會和中國涂料工業協會也分別提出了抗擊疫情保生產的建議，涂料顏料企業也積極響應中央號召，加強做好疫情科學防控，有序安排復工復產，以筑牢復工復產的“安全屏障”。

　　人民生命安全和身體健康始終是第一位的，目前，疫情防控形勢依然嚴峻，我們一定積極響應中央號召，以高度的責任感和使命感，按照科學、合理、適度、管用的原則，在復工復產前后切實做好疫情科學防控工作，嚴格按照當地政府疫情管控要求進行管理，做好防護隔離，保證安全，有序做好復工復產。牢記一定疫情防控和復工復產兩手一起抓，兩手都要硬，以最終取得疫情防控和復工復產的全面勝利!

　　2月24日，氧化鐵行業部分企業、展辰、華誼精化等紛紛投入到做好科學防護，同時做好復工復產的行動中!

　　氧化鐵企業在復工復產復市中的新動態

　　時間：2月24日

　　新華社2月23日點贊《華源顏料助推復工復產見聞》

　　今天，新華社刊發文章《開足“碼”力保進出“在線”助推復工復產——浙江湖州應對疫情一線見聞》，點贊湖州應對疫情的做法！

　　日前，位于浙江省湖州市德清縣的華源顏料股份有限公司裝箱碼頭前整齊地排了三輛貨車，等待裝運氧化鐵顏料產品。自2月15日復工以來，該企業貨運車輛日漸增多。公司負責人竺增林說，雖然目前日發貨量只達到平時的一半水平，但訂單量已經排到四五月份，整體情況好于預期。

　　截至2月20日17時，湖州市3563家規上工業企業已全部復工。

　　從前期封閉式管理，迅速切換到復工復產“模式”，讓湖州按下“加速”鍵的，是當地對疫情的數字化應對。

　　“健康碼、刷臉系統”：“進出口”防控舉措更加精準

　　湖州市于17日推行“健康碼”，道路監測卡點于19日撤除，來湖人員只需出示綠色健康碼即可進入。

　　員工進廠區前出示健康碼，進門后有5G熱成像測溫、體溫異常警報等全套的數字防疫設備，這些數字化防疫手段能夠幫助盡量減少人員接觸，避免交叉感染。”

　　湖州市經信局有關負責人介紹，當地聯合相關信息服務企業，運用人工智能、云計算等數字化手段，為企業開復工提供專項數字化服務，企業即申請、即使用，設備所需費用政府給予60%的補貼。目前主城區吳興區已有72家規上企業申請開通。

　　在德清，悉點智能科技有限公司運用大數據和人工智能技術，推出“刷臉”驗證系統，方便員工安全快速進出。科技創新應用正讓各項防控舉措更加精準、更加有效。

　　2月22日下午，湖州市“復工碼”啟動試運行。

　　湖州市大數據運營有限公司技術團隊介紹說，“復工碼”的數據框架分為企業復工返崗和缺崗情況、員工基本信息和返崗計劃、防護物資需求、獎補政策措施等板塊，快速應用于員工返崗交通保障安排、人力資源供需服務、防護物資統籌配備、獎補政策兌現等領域。

　　又訊

　　升華集團榮獲2019年度德清縣功勛企業獎

　　2019年度，升華集團發展交出了優異成績單，被評為2019年度德清縣功勛企業，根據德清縣推動工業經濟高質量發展若干政策，升華集團獲得100萬元獎勵。

　　江蘇宇星工貿有限公司

　　注入行業強心，單日出貨496噸，發揮供應鏈優勢滿足疫情期間井噴的訂單需求

　　在疫情受控，物流漸漸恢復的2月20日，宇星公司向全世界及時輸送了496噸優質氧化鐵產品，保障了客戶的正常生產需求，為當下蕭條的氧化鐵行業注入強心劑。

　　巨大的數字背后，正是春節至今大量宇星人的辛勤勞作，以及宇星內部扎實的基礎設施和供應鏈資源管控，在市場需求緊缺中，展現了宇星力量。

　　特殊時期，為應對疫情同時保障客戶，宇星在供應鏈、技術、物流、人力等方面都進行了大量的有效調控。在供應鏈方面，宇星充分發揮供應鏈能力和技術優勢，積極進行內外部物資統籌、外部原材料年前儲備、公司內部7個車間一起聯動，對客戶需求的產品合理統籌，全速運轉保障客戶生產需求，努力成為客戶最安心的后援。在物流方面，宇星主動與當地政府接洽，申請通行證，協調車輛、運輸、入庫等，快速有效解決了物流上的困難，保障了客戶物流貨代有序運輸、及時送達。

　　在人力方面，宇星迅速成立疫情防控工作組，確保抗疫物資落實到位，日常監控井然有序，同時宇星也為社會主動承擔責任，撥出20萬元專項支援湖北疫情。憑借在生產、技術、供應鏈的優勢，宇星人在疫情期間，通過強大的供應鏈和基礎設施確保客戶需求氧化鐵產品的供應，讓更多的客戶得到值得信賴的保障，也讓社會充分感受到了宇星強大的責任感。

　　工匠品質，百年宇星，待到春暖花開時，宇星與您一起共商世界色彩！

　　氧化鐵行業開工率在30%以上

　　業內的主體一品顏料公司、銅陵瑞萊科技公司（這兩家在春節前已連續生產至今）等及其他企業：湖南瑞石科技、浙江富申、浙江一帆、江蘇天力、廣西海康、浙江優彩公司都已部署疫情和復工復產的安排，做好返崗指南復工防護常識等文件，在2月15日前后都開工了，復產開工率30%以上，遵照規定制定加強疫情科學防控，將防控責任落實到人，有序做好復工復產的安全生產工作，筑牢復工復產“安全屏障”。做好兩手一起抓，兩手都要硬，以取得疫情防空和復工復產的全面勝利。

　　來源：新華社

　　展辰：有效應對奠定復工基石

　　時間：2月24日

　　各位經銷商、供應商朋友，各位展辰員工：

　　大家新年好！

　　2020年新春，一場毫無預期、席卷而來的新冠疫情，打亂了我們所有人的生活節奏。猝不及防、空前嚴峻的不利氛圍伴隨著每個人的春節假期，我們在疫情、恐慌、擔憂和壓力的陰影里，度過了一個非常特別而難忘的春節假期。

　　非常值得慶幸的是，中央和各級地方政府、醫療部門、愛心人士，與全國人民一道，秉承“一方有難，八方支援”的民族精神，緊緊圍繞習近平總書記提出“堅定信心，同舟共濟，科學防治，精準施策”的總體原則，極其高效地控制了這次疫情加深和繼續蔓延。戰勝災難，走出危機，中華民族從來就沒有在任何艱難困苦中倒下過！這次疫情防治的過程，充分體現了一個大國的擔當和社會主義制度無比的優越性。作為一個中國人，我由衷地感到自豪！

　　面對疫情，展辰人快速行動！不僅成立了集團應急辦公室，有效地組織各單位的疫情防控、員工摸底及客戶溝通工作，還迅速出臺了專業、有效的安全和健康方面的應對措施。集團公司在第一時間向湖北紅十字會捐贈了100萬元，用于本次疫情的救治和防護，充分體現了中國涂料行業一家優秀公司的大愛和社會責任承擔。

　　不僅如此，公司還建立與客戶、員工的溝通機制，對員工的健康狀態、生活位置等情況做到了及時掌握，有效互動。為保障員工的安全和健康，公司3次延長了春節假期：開工時間從原計劃的2月9日，延遲到2月10日、2月17日，再次延遲到2月24日。董事長特別指示：此次疫情公司不裁員；如果假期無法按時開工，本月工資還要如期發放。于是，人事、財務部門加班，于開工前向全體員工發放了工資。此外，為豐富假期員工生活，勤練內功，人事行政中心還組織了干部、員工的網絡學習，大家對假期人性化的安排和學習培訓，反響非常熱烈。我們遇到了疫情危機，但我們沒有浪費生命，大家假期都在陪伴親人，在學習充電。為新的一年沖鋒、超越，我們時刻準備著！

　　今天是農歷二月二，是中國傳統“龍抬頭”的大好日子。經過慎重研究準備，在得到各地政府批準的情況下，我們終于迎來了新年開工的日子。在這里，我要祝福我們的供應商、經銷商朋友，鼠年事業順風順水，新年業績再上新臺階，生活美滿幸福！祝愿展辰的每一位員工，新年進步，事事順利！

　　回首剛剛過去的2019年，涂料行業和我們的客戶受到了中美貿易摩擦等不利因素的影響，銷售增長遇到了巨大阻力。但是，展辰人不畏艱難，積極戰勝各種不利條件，取得了一定的綜合效益和管理上的創新進步，還引進了一批優秀專業人才，為公司發展奠定了基礎。各公司事業及管理水平也取得了長足進步：越南公司業績大漲，超過預期；上海公司、青島公司超前布局，創新求變，為今年突破做好了準備；成都公司調整到位，扭轉了局勢；珠海工廠順利轉產，逐步走向規范；經典事業部效益大幅改善；5萬噸工業漆生產基地的投產，為工業漆事業部的發展奠定了基礎；濮陽新工廠也在如火如荼建設中。

　　但是，我們必須清醒地認識到，公司經營業績尤其是銷售增長指標上，與董事會確立的目標尚有很大差距。我們要從公司內部和深層次上尋找根本原因，必須正視前進中、尤其是各級經營管理者、各部門干部自身存在的問題。只有找準了問題，挖掘到深層原因，我們才能找到更好的方法，有效解決經營管理中的矛盾，取得滿意的業績和更大的進步。

　　展辰人胸懷世界，追求夢想，充滿激情！沿著危機和困難前進，這是展辰人一路走過的真實歷程及經驗所在。我們從來就不懼艱險，不怕困難。實質上，越是有危機的時候，越是問題出現的地方，越是我們進步的機會所在。因為解決問題，對于任何優秀企業和員工來說，無疑正是我們獲得價值、取得成長的著眼點、突破口。“因客戶需求而有企業存在，因自身問題而有團隊進步”，這是永遠顛覆不了的事實和真理！

　　“沒有一個冬天不可逾越，沒有一個春天不會來臨。”新冠疫情必將過去，貿易摩擦也會迎來新的變化和轉機。有些事情，看似我們無法左右或改變；但是，“蝴蝶效應”已經科學地證明：我們的一念、一語、一行，都非常微妙地在改變著我們身邊的一切，決定著家庭的成功和幸福，改變著一個企業的前程，影響著一個國家的命運！我們每個人不僅身處其中，而且還責無旁貸！

　　2020年，集團的經營主題是“創新、突破、質變”。請謹記：三大主題中，創新是前提、是根本因素。各公司、事業部和職能中心，要采取行動，集思廣益，拿出具體可行的創新方案和機制，付諸實施，才能取得突破！

　　在此，我代表全體員工，向我們尊敬的經銷商、供應商伙伴承諾：我們不改初心，將義無反顧地做好產品和服務，堅守展辰“致力于客戶成功”的經營理念，為各級伙伴創造最大價值。

　　我還要向董事會莊嚴承諾：我們各級單位與公司簽訂的經營目標及各項考核指標，2020年不動搖，不改變！

　　雖然年初開局遇到了一些危機，但對一個肩負使命的優秀企業來說，這更多地意味著無限的機遇。我們每時每刻都要問：我能為客戶做點什么？我能為部門做點什么？我能為公司做點什么？如果每個人都如此思維，如此行動，那么，一切的愿望和目標，終將如期達成！

　　同事們，一個嶄新的暖春正邁著輕快的腳步走來！我們有信心、有能力完成今年的各項經營目標。

　　我們承諾：2020年，不改初心，創新超越，不負韶華！

　　來源：展辰

　　特殊時期華誼涂料開啟居家辦公新模式

　　時間：2月24日

　　在新冠肺炎疫情防控的關鍵時刻，精化公司下屬華誼涂料有限公司為服務好企業客戶，同時響應政府號召，有效減少復工后人員聚集。經管理層討論決定，特殊時期，復工后與生產直接相關人員到崗上班，管理類員工居家在線辦公。華誼涂料以一期二期信息化項目為基礎，再結合使用“釘釘”軟件，復工后正式開啟居家辦公模式。

　　華誼涂料一期二期信息化項目，已經實現銷售公司與華誼涂料之間線上銷售計劃流轉審批。從銷售公司發起銷售計劃單開始，到技術部門物料清單確認、財務部門核價審批、生產計劃部門結合庫存情況下生產訂單，最后生產制造單據線上傳遞給車間。整個流程通過業務流程管理與SAP系統進行有效線上流轉，為居家辦公打下了良好基礎。

　　為了提高協同辦公效率，避免線下審批流轉造成感染風險，華誼涂料選擇使用“釘釘”軟件進行單據線上流轉審批，真正實現了全方位無紙化辦公。

　　為了使居家辦公與現場工作不脫節，企業規定現場工作時間與居家辦公時間同步，居家辦公的管理人員保證在線工作，圍繞工廠現場，居家線上完成各項工作，保證復工后各項工作順利開展。

　　在這特殊時期，華誼涂料與時間賽跑，做到既保證安全，又不影響市場銷售。全體員工上下同心，通過線上管理和線下生產緊密配合，確保了企業復工生產的平穩有序。

　　來源：華誼精華